发布时间:2019-07-05 17:01:18 来源:山美特 访问量:2次
1.积极主动——积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信,从我做起,环境因我而变;坐言起行,言必行,行必果;从内心关照客户;
2.开拓创新——以开放的心态,应对变化,积极进取。
3.认真负责——人和事因认真而完美,注重细节是专业化的表现。坚守承诺,积累信用。
4.独立协作——独立自主,各司其职,独挡一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的独立,才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益;以双赢的心态创造最大动力。
5.共享成功——成功来自每个人的努力和贡献,成功是协作的结晶;共享成功的经验,共享成功的好处。但共享不是平均分配,吃大锅饭。
1.体验野外探险乐趣自然、领略大自然中各种各样的挑战与刺激。
2.学习到基本的野外探险技术和生存技巧。
3.认识自身潜能,增强自身信心。
4.克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力。
5.调适身心状态,乐观面对工作与生活的挑战。
6.认识群体的作用,增进对集体的参与意识和责任心。
7.改善人际关系,学习关心和更融洽地与他人合作。双方面平衡成长目标。
8、可以提高员工的价值认同度
9、减少员工的流动率和流失率
10、上下级之间更有效的沟通
1、增强凝聚力:
促进内部沟通,融洽团队关系;配合企业的理念教育与目标教育,形成共同参与和共同意志;强化对员工的文化管理,实现精神激励。
2、增强竞争力:
树立相互配合、支持的团队意识;激发创造进取精神;促进团队在障碍超越、危机处理、变化应对等方面能力的提升。
3、变革与学习:
针对企业特别要求设计的方案,能潜移默化地使员工认识到“只有变是唯一的不变,达成变革与创新是最好的生存发展之道的共识,并建立共同愿景,从而消除企业推变革时的理念意识阻碍。
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