发布时间:2019-01-04 21:45:03 来源:山美特 访问量:2次
在一个企业内,其核心价值观往往由其高层领导决定,而企业员工来自五湖四海。他们有种不同的区域文化,教育背景,和成长历程,这些种种因素共同导致了员工与企业核心价值观的部分或者完全偏离。多元化的价值观必然影响企业的执行力,而更深层次的乃至影响企业的凝聚力和向心力。那么如何引领企业员工去认同企业的核心价值观并融入企业呢?可以通过成都户外拓展培训,大家置身于同样的环境,确立目标,建立统一的信念,通过共同思考和尝试,在携手合作的情况下,努力完成任务。这样能使企业成员找到团队的归属和荣誉感,促进他们迅速融于企业。这样会大大的提高企业的执行力,增强企业的凝聚力和向心力。 tag:成都室外拓展
成都水上拓展活动让员工成为节目中的主角,体验新的角色。水上游戏关卡重重,惊险刺激爆笑升级。“玩”字当头,快乐主宰,乐参与者之所乐。参与者与候场者构成一片快乐的海洋,成为一个全员娱乐的狂欢盛会。tag:成都水上拓展
在进行成都户外拓展培训前,教师会把训练的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向参与者讲清楚,要求参与者自己独立完成整个活动的操作、体验和总结。在充分尊重参与者的主体地位的前提下,充分发挥参与者的主观能动性,增强自信心、改善自我形象、克服惰性心理、磨炼战胜困难的毅力,从而达到自我教育的目的。tag:成都运动户外拓展的公司
成都户外拓展训练的活动中是不乏单人活动项目的,这是在团队合作活动中的一部分,那么参与者在这样的安排下需要具有独立自主的思考以及独立完成任务的能力才能够继续下一步,也就是通过独立活动让个人利益为集体利益服务。tag:链家成都素质拓展
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