发布时间:2018-07-11 16:54:19 来源:山美特 访问量:1次
目前户外拓展培训中广泛采用的团队融炼课程是一次浓缩的团队形成、发展过程。通过精心设计的情景,向团队施加多种压力源:挑战性目标、资源不足、时间紧迫、环境陌生而不确定、困难、危险、挫折等,每个人将充分体验惶惑、沮丧、恐惧、无助,以及希望、坚信、鼓舞等各种情绪。
户外拓展培训通过户外体验项目活动中的情景设置,使参加者充分体验所经历的各种情绪,尤其是负面情绪,从而深入了解自身(或团队)面临某一外界刺激时的心理反应与后果,进而学会控制、实现超越。透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。
户外拓展培训强调学员去“感受”学习,而不仅仅在课堂上听讲。我们都知道,当我们不了解其它人的感受时,即使我们有很好的见解,我们也很难说服他人。研究资料表明,传统课堂式学习的吸收程度大约为25%,而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%,能更加有效地将资讯传授给学员。拓展训练正是一种典型的户外体验式培训。
户外拓展培训有利于培养学员团队协作精神,以及诚信、相互关爱和相互信任等优良品格。拓展培训有利于培养学员积极向上的生活态度。
山美特户外拓展培训是专业的成都户外拓展培训机构,力于为企业提供良好的培训和服务!根据企业在团队凝聚力、有效沟通、潜能开发等培训需求点侧重点的不同,安排户外拓展、室内拓展或是户外室内外相结合的拓展训练,快速增强团队意识,促进团队沟通、加强团队成员信任与合作,挑战自我、开发潜能,帮助企业提升团队战斗力!