发布时间:2018-07-11 17:28:54 来源:山美特 访问量:3次
户外拓展培训学习又叫做活动学习或互动学习。全程互动的体验式培训,是由学员参与一系列活动,然后分析他们所经历的体验,使他们户外拓展培训学习中获得一些知识和感悟,并且能够将这些知识和感悟应用于日常生活及工作上。
在户外拓展培训活动中融合团队,营造企业文化氛围,加深员工对企业文化的理解,增强对公司整体目标的认同; 增强员工的自信心和意志力,改善自身形象,创造良好沟通环境,搭建深度沟通桥梁。
户外拓展培训的所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全身心的投入。
户外拓展培训的项目都具有一定的难度,表现在心理考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越“极限”。
山美特户外拓展培训拓展训练已广泛地运用到企业管理咨询、教育咨询、青少年素质培训、各级各类学校教育中。拓展训练以教育学、管理学、心理学、社会学等相关学科理论为基础,以团队学习、体验式学习、互动式学习等学习模式为方法,在提高受训者的团队精神、沟通能力、领导力、管理能力、决策能力、潜能开发、执行力等很多方面起到了很好的效果,被国家行政机关、企事业单位所推崇。