发布时间:2018-07-12 14:18:53 来源:山美特 访问量:6次
户外拓展培训需要专业的机构进行,针对不同的团队,以及团队面临的问题制作专业的培训方案。从方案的制作到执行以及后期达到的培训效果,都体现了这次培训的价值,并非吧一群人拉到一块做几个活动那么简单。
户外拓展培训是用以激发个人潜能,提高企业生产力的新型学习方式。这种学习方法的前提是:体验先于学识,同时,学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的,因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法,是由参加者自己去发现、归纳体验过程中提供的知识。
户外拓展培训是当今世界上最通行、最科学、最有效的体验式培训方式,它是素质教育在职业素养教育方面的一个分支,它决不等同于我们熟知的传统的灌输式教育培训方式。
户外拓展培训确实能够促进员工之间的沟通与交流。不同部门间互不相识的员工,通过训练可以很快建立起感情纽带,从而促进日后跨部门之间的合作,提高工作效率。
山美特户外拓展培训通过十余年的专注及对团队课题的深入研究,形成了以体验式培训、酷玩团建、户外探索、基地拓展、室内研拓等特色 产品体系,培训方式主要包括: 高空体验、场地训练、野外生存、水上拓展、室内培训、极限挑战、趣味竞技、休闲活动、 亲子教育、定向越野 、旅游团建等不同类型。