推荐北京比较好的拓展训练营_北京拓展训练营

　　团队建设拓展训练营如今已经不算是新兴词汇了，每年都有很多企业进行一次或是多次的拓展训练营，那大家知道对拓展训练营效果起决定性作用有哪些因素吗？

　　首先是参训员工的心态问题，如果参训员工抱着一种纯娱乐的心里，他们就会对教练针对做每个项目的要求视而不见，完全按照自己的套路来，这样的状况下教练和员工之间就达不到互动效果，教练很难从员工身上发现更深入的问题，拓展训练营就很难达到预期的效果，更谈不上对企业发展起到助推的作用。

　　的确相对于其他的培训，户外拓展活动形式更为新颖独特，同时环境比较轻松活跃。有的学员就因此放松警惕，觉得只是很玩，而忘记了这是一场培训。试想下，以这样的心态来面对拓展，又怎么能够要求拓展训练营变成有意义的培训呢？

　　如果企业想要学员能够有所真正收获，端正他们的心态十分有必要。积极参与，认真参与，是每个参与拓展活动的学员应该具有的。除了参训学员的心态外，决定拓展训练营效果的另一个因素是相互的互动。

　　何谓拓展训练营?拓展训练营就是通过户外项目的身体体验进行的训练，重点在于体验，用身体去学习。那么什么又是企业内训?我们在做企业内训的时候，一直以企业内训的培训效果要求自己的每一堂培训!在每一次课堂上，学员们都是用头脑去学习，学习理论，然后通过实际操作，达到准确运用于企业工作中。

　　简单点讲，拓展训练营大部分是用身体学习，企业内训大部分是用头脑学习。拓展训练营的小部分，即是大脑的学习，理论学习便所属企业内训了。企业内训的小部分，即是身体的学习，操作性学习便所属拓展训练营了。将整个培训融入拓展与企业内训，这才是未来专业培训公司该做的事儿!

　　1、综合活动性：拓展训练营的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。

　　2、挑战极限：拓展训练营的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越“极限”。

　　3、集体中的个性：拓展训练营实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。

　　4、高峰体验：在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。

　　5、自我教育：拓展训练营教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中，教员只是点到为止，主要让学员自己来讲。达到了自我教育的目的。

　　山美特户外拓展训练营的优势在于产品的创新组合，团队成员的精英组合，拓展基地的资源整合，培训师队伍的完善体系以及高性价比的价格优势。

　　我们的销售人员都是在行业里从事了三年以上的资深顾问，对于客户需求把握的准确性和项目安排的合理性，都有丰富的实战经验。