发布时间:2019-10-09 22:44:34 来源:山美特 访问量:0次
成都企业内训的学员基本来自于企业内部,至多三两个企业合作,课程针对性强,案例来自学员身边,易学易懂,能够解决实际问题。公开课的学员来自多个行业或企业,由于行业、企业不同,问题点也不同,在课程设计上就会多方面迁就照顾,重点不突出,往往感觉接收到很多信息,但解决具体问题上还是很吃力。 tag:成都凯德商场室内拓展
成都户外拓展训练通过各式各样的学习体验、培训体验,实现趣味式拓展,能够提升团队的心理素质,可使心理状态更加健康。它非将知识直接灌输到培训人员脑海中,而是通过一个个精心设计的项目,使成员对自己有深刻的认知,领悟团队合作的重要性。tag:成都来拓展
成都户外拓展培训培养团队成员之间的信任感,首先领导要信任团队的成员,和团队成员打成一片,了解团队成员的实际情况;其次团队成员要相信自己的领导,努力完成团队的目标,在实际操作中有什么问题要及时跟领导汇报和讨论;最后团队之间要相互信任,各尽其职,配合好团队的工作。tag:成都文化产业拓展中心
成都户外拓展训练针对企业基层管理人员的学习特点,将丰富的管理知识内容适当引入拓展训练中,由拓展培训师引导,调动学员激情,促使学员全心全意的投入,在拓展训练项目实践中体验,在完成拓展项目总结分享和感悟。企业基层管理人员在拓展训练中的不断的成功与失败中总结和反思,在培训师的引导下最终达到培训目的。tag:成都周边拓展训练
在山美特户外拓展培训,每一次培训都被看作是一个完整的课程体系,包括前期调研、课程开发、心理定向、现场实施、后期反馈评估等都是有机的结合在一起,完善的有机结构式的课程体系将最大限度的强化提升培训效果; 30 多门经典课程、 300 多个不同类型的体验式项目、量身定制的培训方案亦使我们的培训方案更具创新性、针对性和实效性。