北京室内团队培训机构_室内团队培训

　　室内团队培训能够极大地帮助企业和组织激发成员的潜力，在完成了所有的项目以后，教练组织大家进行经验的分享。大家很开心这个过程，不仅从活动中了解到团队配合的重要性，同时也了解到开发自己潜能需要有良好的信念支撑。大家从各个角度来分析自己的收获，通过分享，所有的经验变成了团队的共同收获，共享让我们知道一个人的成长是有局限的，而团队成长才能形成力量。以达到提升团队工作效率的目的，从而达到全面提升企业和组织生产力的终极目标。

　　室内团队培训是一种提高岗位素质的实战演练，拓展训练的意义。拓展训练(OutwardDevelopment)原意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾的驶向未知的旅程，去迎接一次次挑战。这种训练起源于二战期间的英国。当时盟军在大西洋的物资供应船队屡遭德国核潜艇的袭击，许多缺乏经验的年轻海员葬身海底，只有少数人得以生还，人们还惊喜的发现得以生还的并不是身强力壮的年轻水手，而是那些心理素质好，经验丰富、求生欲望强的水手。

　　通过结论研究认为：当灾难来临的时候，年老的水手依靠他们丰富的经历和阅历，临危不乱，沉着冷静的分析当时的处境，怀着坚定的生存信念，以最经济的体力投入，在痛苦挣扎中创造或等待生存机会，并最终摆脱了厄运。而年轻的水手们在面对同样遭遇时，往往由于精神的极度沮丧导致心理防线全面崩溃，慌乱、盲目的挣扎造成体力急剧下降，导致当生存机会来临的时候已经失去生命。这说明关键时刻人的综合素质起着决定性的作用。

　　早年大型企业便已开始该种团建活动，近年来众多小型企业也投入到企业拓展活动当中。形成和谐的培训体系之后，选择到好的团建场地，就成功了一半，公司全员来次说走就走的旅程，更能增强责任感和归属感，营造和谐、共进的氛围，而通过团建达到这样的提升目的，是很多企业的共同选择会使拓展效果加倍，可以促进企业与员工建立和谐的关系，使企业快速发展。

　　山美特户外拓展培训的训练模式打破了传统的培训模式，它并不灌输你某种知识或训练某种技巧，而是设定一个特殊的环境，让你直接参与整个教学过程。吸收了国外先进的经验，在参与、训练中通过设计富有挑战性与思想性的户外活动，培养人们积极的生活态度与团队合作精神。教官充分调动学员的积极性，投入到每个项目中，让学员体验，面对各种不同的环境及挑战，学习解决问题。