在蚌埠户外拓展培训结束之后,必须要特别关注参与者的反馈意见,以帮助企业了解培训效果,决定新的举措,使员工持续快速的成长,从而为企业的发展奠定最坚实的基础。tag:2018蚌埠户外拓展亲子活动
蚌埠户外拓展训练是遵循“训练式学习”的理论来设计和实施的。从根源上看,它是由训练式学习理论衍生,属于体验式学习的现实应用,换而言之,训练式学习就是户外体验的核心内容。关于训练式学习,将在后面的章节中进行详细阐述,在此不再赘述。tag:蚌埠拓展运动
在进行户外蚌埠户外拓展培训的过程中,员工在成功体验的同时体验了成功,这种成功来源于同伴的帮助与支持,会让员工在团队中体验到一种归属的满足感,会为所在的集体骄傲。进过这样的团队建设后,会加强员工的凝聚力二使其流动率和流失率大大减少。tag:蚌埠野外拓展训练
蚌埠团队建设具有控制功能。员工的个体行为需要控制,群体行为也需要协调。团队精神所产生的控制功能,是通过团队内部所形成的一种观念的力量、氛围的影响,去约束规范,控制职工的个体行为。这种控制不是自上而下的硬性强制力量,而是由硬性控制向软性内化控制;由控制职工行为,转向控制职工的意识;由控制职工的短期行为,转向对其价值观和长期目标的控制。因此,这种控制更为持久有意义,而且容易深入人心。tag:蚌埠团建活动
山美特户外拓展培训公司自成立以来一直致力于体验式培训课程及团队活动形式创新与发展的研究工作。打破了体验式培训课程及团队课程及团队活动形式老套的瓶颈,实现了体验式培训的可持续性发展。