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北京拓展培训

北京户外拓展培训的目的是让员工在能力上获得提升，因此，不断提高岗位要求，并辅以薪酬激励，使员工有学习的动力，再通过能力考核的方式对员工进行评估。激励机制的建立不仅可以避免员工在培训时懈怠的态度，提高员工学习的积极性，同时还能营造员工之间良性的竞争氛围，最后又可以将培训效果评估与绩效考核结合到一起，提高人力资源部门的工作效率。tag：北京拓展培训

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通过参加北京户外拓展培训的各个环节，学员不仅可以重新对自己的能力及认识进行剖析，增强自信心和沟通能力，克服心理惰性，增强战胜困难的毅力，提高解决问题的能力，还能锻炼身体的灵活性和协调性，启发想象力与创造力，最终在行为与思维方面实现突破，以达到完善自我的目的。tag：北京比较好的拓展公司

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北京户外拓展训练在高要素、高风险的活动中，要求较高的心理承受力，直面困难、情绪控制、增强自信、化解危机等方面的培养，都有助于学员们心理素质的锻 炼。tag：北京户外拓展公司

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北京户外拓展训练中个人挑战活动的目标一般包括自我激励、适应性、患者自信和积极思维能力。它还包括解决问题和做出决定的能力。当每个人都承担个人任务时，他必须面对各种各样的个人挑战。有趣的是，一些“鲁莽的人”直接进入未知领域，试图打破道路，有些人觉得身体和心理很难尝试，虽然他们正在看着别人。有经验的教练经常带领人们从更容易的活动到更困难的活动，帮助他们克服恐惧。在活动期间，该小组的其他成员鼓励犹豫不决的成员自信地面对挑战。tag：北京拓展训练公司电话

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