长沙户外拓展训练能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感。就企业而言,对员工培训得越充分,对员工越具有吸引力,越能发挥人力资源的高增值性,从而为企业创造更多的效益。有资料显示,百事可乐公司对深圳270名员工中的100名进行一次调查,这些人几乎全部参加过培训。其中80%的员工对自己从事的工作表示满意,87%的员工愿意继续留在公司工作。培训不仅提高了职工的技能,而且提高了职工对自身价值的认识,对工作目标有了更好的理解。tag:长沙高三户外拓展
在培训中参训人员一起去体验困难、挑战、压力、恐惧;在体验学习中,增进同事之间相互理解和支持,让大家超越平常的工作关系,建立更牢固的友谊,体验风雨同舟、荣辱与共的感觉,真正的树立合作和共同发展的信念。并在此过程中放松身心,以更好的精神状态和更积极的心态投入工作。tag:长沙素质拓展
长沙户外拓展培训更注重分享。有的人觉得户外拓展的形式是在户外,不会注重太多的分享感悟,这是错误的。作为专业的户外培训老师,每次的拓展项目活动都会有个分享,这里的分享是带大家了解项目的本身意义。比如说,驿站传书并不仅仅是传递个信息,它背后的本质在于如何传递信息,这里面所涉及到有沟通、协作、创新等等能力。以及在面对无法传递消息的心理应变能力。在拓展过程中好好体验的学员,在培训师的分享讲解下,就会很容易产生共鸣,也就很容易得到启发,以便更好的应用到我们的实际工作之中。tag:长沙拓展中心
长沙户外拓展训练让学员了解到团队必须确定一个合理的工作目标,在目标确定的前提下,制定出切实可行的工作计划。很明显,没有目标的团队,存在就没有任何意义;而如果团队的目标制定的不合理或根本不能实现,那最终也必将一事无成。其次,整个团队必须有强大的凝聚力,单个成员对整个团队要有责任心和使命感,形成一个相互信任的核心,使每个成员都参与团队工作之中,发挥每个人的主动性和参与度,整个团队才能不断进取,取得成功。再者,合理分配整个团队的资源,充分做到人适其职,物尽其用。只有如此,整个团队才会保持高度的发展态势,从优秀走向卓越。 tag:长沙野外拓展
坚持品质是山美特户外拓展培训发展的必要保障,我们的老师都是经过国家劳动部认证的拓展培训师,根据老师的不同水平技能和工作经验,我们的培训师体系除培训总监外,又分为资深培训师、培训师、助理培训师和安全教练,这也就意味着能从体系管理上保障到培训效果,并不是一个会操作项目的教练就可以带队的,拓展的实质重在引导和分享!