东莞企业内训的过程大多包括“参与、反思、分享、总结、运用”等环节,这些环节互相依存,形成一个完整的系统。此外,协调团队与个人的关系、团队成长与活动项目的配置、教学技巧与学习效果互动等也都是完整系统中的要素。tag:东莞室内拓展培训
体验式教学理论认为学习的质量是受环境直接影响的。而一个情感上互相理解、互相支持,思维上互相质疑的学习团队或组织,必然会带来学习的更加深入。在拓展训练中,首要的工作就是进行团队文化建设,之后的一切活动都是以团队的形式进行的。 tag:东莞拓展聚会
东莞团队建设是事业发展的根本保障,团队运作是业内人士长期实践的经验总结,至今没有一个人是在团队之外获得成功的,团队的发展取决于团队的建设。 tag:东莞拓展团建训练营
东莞户外拓展培训常见于企业内部,是企业员工培训经常采取的一种培训方式。拓展训练能改善员工身体机能,使他们发挥身体潜能,增强自信心,改进自身形象,树立相互配合、相互支持的团队精神和整体意识,使员工进一步明确和认同企业目标,增强企业的凝聚力,改进企业内部的沟通与信息交流。tag:东莞拓展中心
山美特户外拓展培训在全国范围内累计为超过6000+家以上的企业提供过团队培训服务,受训学员人数超过20万人,学员培训满意度更是超过 99%;山美特以其先进的培训模式、优质的培训质量、完善的课程体系、良好的口碑正被国内越来越多的企业以及个人所接受和认可。