合肥企业内训打破以前教育固有的模式,将理论讲授和互动体验有机地结合在一起,为学员创造“在做中学”的机会,特别适合当今公司白领阶层的身心发展状态和兴趣倾向,能够大幅度提升他们的学习热情和积极性,提高工作效率。 通过课堂上设置的模拟情景,给学员自我发现的机会,在实践中行动-反思-再行动。将死板的知识内化成为自己的素质和能力。tag:合肥的室内拓展训练
合肥户外拓展训练是由不同类型的体验项目组成的,不同的项目会有不同的体验收获和分享方向。针对不同年龄段客户的学习需求,需要安排不同内容组合的拓展训练内容,如:沟通能力、学习能力、团队合作、亲子等,不同的主题课程内容将分别设置不同的具体体验项目,根据客户要求安排一天或两天甚至更长时间的培训。tag:合肥露营拓展公司
合肥户外拓展训练通过激励措施,让体验式培训文化内化为企业文化。在企业中公开表扬拓展训练中的优秀队员,并把拓展训练中提倡的一些积极文化,设置成各种荣誉称号,作为精神层面的奖励措施,同时配合适当的物质奖励。而且要定期或不定期地进行评比、奖励,树立正气,形成一定氛围,并及时将以上措施形成制度,以便转化为自己的企业文化。tag:合肥拓展集团公司
合肥亲子拓展活动通过在陌生环境里并负挑战性的经历帮助一个家庭和个人挖掘潜能,从而造就强大合力,让孩子们在特定的环境下去思考、去发现、去领悟!对自己,对父母,对同学、重新定位认识。tag:合肥小孩拓展
山美特户外拓展培训以员工的成长进步作为公司发展的基础,以客户的满意为公司的价值体现,以推动中国体验式培训学习方式的变革作为公司的社会责任。途远人秉承敬业、激情、创行的途远精神,致力于把公司打造成为中国体验式培训行业的知名企业。 优质的产品服务!历真途,志恒远!我们承诺,用最贴心的定制化服务,为社会广大企业提供最优质的产品服务。