合肥野外生存训练是提高企业生产力的新型学习方式。这种学习方法的前提是:体验先于学识,同时,学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的,因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法,是由参加者自己去发现、归纳体验过程中提供的知识。 tag:合肥户外素质拓展
在合肥户外拓展训练活动的过程中,每个队员在团队的帮助下,体验了属于自己,同样也属于大家的成功。在过程中,队员会为所在的集体而骄傲,也会为所在的集体而自豪,这就大大增加了队员对团队的归属感。tag:合肥夏季拓展
在合肥户外拓展培训活动中,大家都是平等的主体,消除了领导与非领导之间的差别,每个人都有带领团队的机会,都有表现领导才能的场合。问题的关键是,在机会面前,是不是每个人都有足够的素质、能力和魄力来领导这个团队,是不是能把大家团结与带动起来。tag:合肥周边成人户外拓展
企业运营中会存在林林总总的问题,合肥户外拓展训练并不能作为直接协助企业运营处理这些问题的办法,但拓展培训经过体会式练习项目可以让企业的职工从头定位自我和团队的联系,从根本处为企业处理问题埋下伏笔。企业由很多职工组成,当企业的职工在对个别和团队的联系有了更好的认知,职工对企业的凝聚力、信赖度提高,对企业来说就像是具有了魂灵相同。一个具有共同企业文化和凝聚力的企业会得到更快的开展。tag:团队拓展公司合肥
山美特户外拓展培训培训师均是从高等学院毕业,拥有专业知识,并且对管理学、心理学有一定了解和研究的人员,或是部队退役军人。山美特公司到目前为止已经培训过近千家企业,共计上万人次,丰富的成功案例将是最直观的评判标准。