在杭州户外拓展培训中,团队成员彼此比较陌生,培训师会选择破冰,破冰是较好的调动积极性的环节。破冰环节以肢体接触的形式快速让学员相互熟悉,并以娱乐、游戏的形式调动学员参与度,能够主动参与其中,以饱满积极的心态对应挑战。tag:杭州拓展活动
杭州企业内训能够让企业员工在拓展项目中充分的感受到体验式培训的意义,让员工把培训内容真正在企业、团队、人员个体中应用起来,达成思维模式与行为模式的改变,得到预期的成果。tag:杭州室内的拓展
杭州户外拓展培训揉合了高挑战及低挑战的元素,学员从中在个人 和团队的层面,都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提 升。拓展训练强调学员去“感受”学习,而不仅仅在课堂上听讲。tag:杭州拓展集团公司
在杭州户外拓展训练的过程中,会要求学员具备一定的纪律性,有相对的体能锻炼,但这更多强调的是自我管理和约束,而不是期望在短期内提升体能。简单地说,拓展训练是一种户外体验式培训,通过学员的亲身实践来达到掌握某项技能的目的。tag:杭州夏季拓展
山美特户外拓展培训以帮助企事业锻造高绩效团队为核心发展方向,从态度和方法、意愿和能力等多角度出发,以体验式培训为载体,以团队活动为引导,帮助企事业、组织和个人在能力发展、应对变革、文化建设、绩效提升等方面激发活力、创造力、战斗力和凝聚力,全面帮助企事业提升效能,引入并深化发展体验式培训方法在培训中的应用。公司通过对团队课题的深入研究,形成了以 体验式培训、团队活动、户外拓展、亲子活动、真人激光 CS 为主的五大核心产品体系。所有课程均以“体验”为核心特色、具有高度的实践性和感知性。