杭州户外拓展培训的所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全身心的投入。tag:杭州拓展训练公司
杭州户外拓展训练打破了传统培训过程中以知识技能灌输为主的培训模式,而是更加注重个人观念、人格以及处事态度等非智力因素的培训。相对于传统的直线式,灌输式的培训模式而言,拓展培训是一种通过让培训者直接参与、教练做引导、参训者之间互动的培训模式。拓展培训依据职员的职业特性、岗位要求等,量身定做个人挑战课程以及团队合作课程,改变传统培训模式的单向、沉闷以及讲述式的培训模式。tag:杭州户外拓展同学会
杭州户外拓展训练以复杂性、艰巨性为特征。良好的团队气氛,成员间的相互信任,理解、默契、配合是活动成功的关键。团队项目对于改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神有很强的针对性。tag:杭州拓展公司前十
杭州户外拓展训练本着心思应战最大、体能冒险最小的准则规划,每项活动对受训者的心思承受力都是一次极大的检测。让学习者独立的完结一项具有应战性作业。听起来不像是拓宽练习,可是这种潜在的价值很快就会在职作业业中显露出来。tag:杭州拓展
山美特户外拓展培训开创性的提出了“情境训练”的概念,构建了完整的情境训练理论模型,推出了情境商战、情境拓展、情境团建、情境党建、情境教育五大情境训练系统,研发了数十个情境训练课程及上百个情境体验。这些丰富的情境训练课程及活动项目能让受训对象在特定的情境体验中,更轻松、更快乐的在情境的深度体验中达成特定的培训活动目的。