吉林团队拓展训练是一种体验式的学习方式,是通过体验获得知识的过程。它的特点是先行后知,交流互动,量身定制,寓教于乐。而传统的员工教育学习方式,都是通过上级管理者口述,或者用公司条约约束员工的行为的教育方式,而公司拓展训练的意义是以员工高度的参与性为主要指导思想,以学员的感受、感悟为基础,带入课程。tag:吉林集训拓展公司
团队是指相互信任、相互支持、目标一致、技能互补的人群为完成某一任务而组成的一种十分默契的合作关联,有效团队是组织获得成功的切实保障;一个成功的团队一般具有以下特征:目标明确、职责清楚、畅所欲言、共同决策、全体参与、团队协作、团队成功至上;而有意识地在组织中开发有效工作小组,就是团队建设。 tag:吉林企业团建拓展
吉林户外拓展培训可以培养和启发创造力,提高解决问题的能力。現代社会发展日新月异,新问题挑战层出不穷,需要人们在自信、意志坚强、有耐力的同时,还必须富于想象力和创造力。tag:吉林企业拓展培训
吉林户外亲子拓展不只让孩子体会到发明和成功的快乐,而且让你能够体会到亲子交流的幸福。亲子游戏中,不管是语言表达还是非语言表达都处在一种愉快、欢笑的气氛中,因此有一种不带期望的夸张的或异于寻常的正向情感的交流,可以促进孩子良好情绪情感的发展。tag:亲子拓展训练吉林
山美特户外拓展培训教育课程体系总体包括:户外体验式教学、体验行为教育、非在职培训、野营水上项目四大类教育课程版块,期间穿插企业内训、极限挑战等精简课程。山美特教育能够帮助团队、个人及时解决一些经理人无法破解的问题,帮助队员改变心智模式,从而建立一只上进而又充满激情的学习型团队。同时山美特教育提倡和推崇从体验中学习,引导学员认识自身不足、发现自身潜力、提高视角、迎合团队需要,杜绝缺乏自信、欠缺投入、惧怕改变、逃避责任、无视结果等现象发生。