乐山户外拓展训练打破了传统培训过程中以知识技能灌输为主的培训模式,而是更加注重个人观念、人格以及处事态度等非智力因素的培训。相对于传统的直线式,灌输式的培训模式而言,拓展培训是一种通过让培训者直接参与、教练做引导、参训者之间互动的培训模式。拓展培训依据职员的职业特性、岗位要求等,量身定做个人挑战课程以及团队合作课程,改变传统培训模式的单向、沉闷以及讲述式的培训模式。tag:乐山户外拓展训练或培训
在乐山户外拓展培训中,信赖关系是拓展训练展开的基础,让所有受训者参加各种活动,并在危险的状况下信任同伴,真实感受到当时在场人的存在,通过身体的活动建立起同伴之间的信赖关系。tag:乐山户外拓展训练营
乐山户外拓展训练利用自然环境,通过精心设计的拓展项目达到磨练意志、陶怡情操、熔炼团队的培训目的。户外拓展训练是一种体验式学习方法。拓展训练的意义就是希望激发个人潜能,增强团队成员配合度和凝聚力、提高公司生产力的新型学习方式。tag:乐山团队拓展
乐山户外拓展训练全面提升参与者的观察力、洞察力、分析力、学习力、应变力、创新思维能力。 学会合作,培养团队精神。引导参加者发现在团体生活中合作的价值和团体中个人的责任。教孩子明白团队的巨大力量,领悟合作精神的得重要性,克服排他情绪和性格孤僻心理,培养与人沟通融合能力,感受分享带来的无穷乐趣。tag:乐山夏季拓展
山美特户外拓展培训公司自成立以来一直致力于体验式培训课程及团队活动形式创新与发展的研究工作。打破了体验式培训课程及团队课程及团队活动形式老套的瓶颈,实现了体验式培训的可持续性发展。