乐山户外拓展培训已被认为是最有效的培训方法之一。研究资料表明,员工对传统课堂式学习的吸收程度大约只有25%,但对体验式学习的吸收程度却可以高达80%。由此可见后者能更加有效的将信息传授给学员。户外拓展正是一种典型的户外体验式培训,它揉合了高挑战及低挑战的元素,使受训者在个人和团队的层面都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升,它强调了让受训者去“感受”学习,而不仅仅是在课堂上听讲。tag:乐山拓展训练
乐山户外拓展训练的环境不同于工作环境,它是对工作环境的提纯和简化。参训期间,学员远离了我们实际的工作环境和生活环境,在这个新的环境里被同化,受潜移默化的影响。这种情况下,教练的作用是非常强大的,它会使参训成员的思维和行为方式高度认同。但是,学员的工作环境和培训环境完全不同,各自在工作中所 要完成的任务目标也不一样,不会像拓展培训时那样,团队目标简单、精确且一致。tag:乐山家乐福拓展部
乐山户外拓展训练强调“知前与事后”,以个人参与活动为基础,获取个人体验。然后,在教练员的指导下,团队成员相互交流,分享个人经验,提高意识培养模式。沿途的旅程要求你完成任务书的所有曲折,也要笑出果实。完成这些任务需要团队精神和勇气来培养学生对结果的意识。 tag:乐山两日周边游带拓展
乐山户外拓展训练不仅仅是为了活动而开展,更深层次的是希望通过拓展活动的深入领悟到人生,提升面对困难的能力,树立更坚韧的品格。所以拓展训练在活动开展过程中会适度的加入主题内容,引发更深层次的思考。tag:乐山知名素质拓展公司
山美特户外拓展培训通过有效的培训方法和先进管理理念,帮助企业解决培训全过程的问题,真正使企业的个人发展和组织策略得以实现,帮助企业和组织改善绩效,提升企业核心竞争力,助力企业全面实现从优秀迈向卓越的新跨越。优质的培训离不开双方的付出和努力,我们会跟踪每一个合作团队的训后状况,保持有效沟通,关注培训与企业实际工作的结合程度,提供循环、持续、有建设性的后续咨询和支持服务。