在乐山户外拓展培训的过程中,主要是通过触动队员的观念、自我意识和心理体验等来引发队员的自我思考,进而形成自我发展,因此,体验训练是以心理学为基础的,同时融入心理训练的理论和技术,它并不仅仅是爬山、攀岩、涉水等单纯的活动。tag:乐山春季拓展
乐山户外拓展训练引导企业团队领导者、成员同心合力劲往一处使来成功功迈过障碍,将企业带到一个新的台阶。过程中引导团队成员们战胜自我、提升成员的自信心来面对陌生环境下的挑战。无形中,团队的凝聚力、承受压力的能力在不断的提升!tag:乐山策划拓展公司
近年来,不少企业、学校还是政府事业单位都在纷纷进行乐山户外拓展培训,活动主题也大相径庭,有轻松娱乐型、半军事化训练型、魔鬼野外生存型、趣味运动会等。各自根据自己的需求进行选择拓展方案。但拓展训练并不定是每个企业都需进行的户外活动,它需要根据选择恰当的时机来进行,会启到事半功倍的效果。tag:乐山拓展公司哪家好
乐山户外拓展训练是一种个性化的教育,它充分的符合了马斯洛的需求理论,可以充分的调动起学习者的学习主动性和学习兴趣。因为它可以充分的考虑学习者的个性,在项目与课程的安排上它就更个性化,所以它可以培养学习者、参与者良好、健全的个性。它的项目、课程的选择、安排在符合学习者个性、兴趣和教育学、马斯洛需求理论等的同时,它的最终目的就是通过这些达到改变、提高的目的。tag:乐山野外拓展培训
山美特户外拓展培训教育课程体系总体包括:户外体验式教学、体验行为教育、非在职培训、野营水上项目四大类教育课程版块,期间穿插企业内训、极限挑战等精简课程。山美特教育能够帮助团队、个人及时解决一些经理人无法破解的问题,帮助队员改变心智模式,从而建立一只上进而又充满激情的学习型团队。同时山美特教育提倡和推崇从体验中学习,引导学员认识自身不足、发现自身潜力、提高视角、迎合团队需要,杜绝缺乏自信、欠缺投入、惧怕改变、逃避责任、无视结果等现象发生。