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眉山户外拓展训练中培训师在培训中起到关键作用。培训师的引导决定了学员在培训中的积极程度。优秀的培训师懂得抓住学员心理，根据其心理活动安排培训过程。每个项目结束后培训师可以适当总结，并让学员积极分享各自的感悟，在无形中增强其在培训中的参与度。tag：眉山公司拓展训练

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眉山户外拓展训练提供的学习模式与传统的学习或培训模式有两点不同，一是拓展训练强调学员去"感受"学习，在学中做，在演练中学，向员工讲授诸如策划，与人沟通和提高执行力等知识时，不再局限在课堂讲授或观看录象，通常是团队领袖针对企业特别要求设计出方案，提出要求，受训者在明确目标的前提下，通过角色扮演和情景模拟获得一个体验式学习机会，达到了理论与实践相结合的目的。tag：眉山拓展培训公司

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眉山户外拓展训练经过特有的体会式训练，选用“先行后知”的教学方法，不是靠说教去教授常识和经历，而是经过精心设计的特别情境，以室内活动和室外活动的形式让学生进行多层次的实践体会，从中感悟出活动项目所包含的丰厚理念，然后经过反思来取得深入的认知，改动落后的思维习惯和方法，改动行为。tag：野外拓展训练眉山

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眉山户外拓展训练中是有不少需要个人配合团队的活动的，那么在这样的活动中可以让成员充分发挥自己的作用以及做出贡献而帮助团队运动获胜，这样是可以帮助成员在整个运动中形成团队意识从而在日常工作中更懂得团队合作以及沟通，这样的好处是可以直接反映到成员的工作中的。tag：眉山拓展公司哪家好

山美特户外拓展培训培训师均是从高等学院毕业，拥有专业知识，并且对管理学、心理学有一定了解和研究的人员，或是部队退役军人。山美特公司到目前为止已经培训过近千家企业，共计上万人次，丰富的成功案例将是最直观的评判标准。