南通户外拓展训练增强职业的稳定性。从企业来看,企业为了培训员工特别是培训特殊技能的员工,提供了优越的条件。所以在一般情况下,企业不会随便解雇这些员工,为防止他们离去给企业带来的损失,总会千方百计留住他们。从员工来看,他们把参加培训、外出学习、脱产深造、出国进修等当作是企业对自己的一种奖励。员工经过培训,素质、能力得到提高后,在工作中表现得更为突出,就更有可能受到企业的重用或晋升,员工因此也更愿意在原企业服务。tag:南通亲子户外拓展
在南通企业内训中,要是任用内部培训师进行主讲,其成本主要是时间成本及支付给内部培训师的少量补贴,培训费用会大大降低;即使是聘用外部培训师,由于参与企业内训的学员数量并不一定是事先确定好的,而往往由企业自行确定,这样人均费用一般不会太高。反过来,正因为参与企业内训的人数有很多,大家就可以针对一些具体问题进行探讨,达到真正解决企业关键问题的目的,进而体现出企业内训的规模经济性。tag:南通室内拓展训练场所
通过南通户外拓展培训,让公司所有员工忘掉身份、忘掉年龄、忘掉性别,一起完成一系列的游戏挑战,使员工与员工之间,员工与领导之间都能进行有效沟通,释放心中的不快,达到思想疙瘩的化解,共识的产生,tag:南通夏季拓展
团队的打造是南通户外拓展训练的宗旨,为团队建设而努力是每个项目所要达到的目标。但是不意味着团队项目就是大家的责任,如果责任是大家的,那么等于每个人都没有责任。所以,团体项目仍是个人能力的体现,在团体项目中个人的能力是在集体中的运用。在团体中,个人的领导能力、组织能力、团队精神、身体素质可以发挥到极至。此时,个人会在整个团队中体现个人的能力,会有更大的归宿感与成就感。团队项目以个人的努力为基础,个人成为团队每个不可或缺的元素。 tag:南通周边野外拓展
坚持品质是山美特户外拓展培训发展的必要保障,我们的老师都是经过国家劳动部认证的拓展培训师,根据老师的不同水平技能和工作经验,我们的培训师体系除培训总监外,又分为资深培训师、培训师、助理培训师和安全教练,这也就意味着能从体系管理上保障到培训效果,并不是一个会操作项目的教练就可以带队的,拓展的实质重在引导和分享!