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遂宁20人物业公司拓展训练

遂宁户外拓展培训以“真实体验和互动”的训练模式为主体，推动思维拓展及心智模式的改善，帮助和推动学员开启心智、认同目标、挑战自我、管理情绪、提升沟通、激发潜力、主动承担、信守承诺，促进各类知识的吸收和实践，并以此来帮助或达成组织增效、个人成长! tag：遂宁20人物业公司拓展训练

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遂宁户外拓展训练大多数课程安排在室外，精心设置一系列新颖刺激的场景，让学生主动体验和解决问题。在参与体验的过程中，他们的心理受到挑战，他们的思想受到启发，他们在特定的环境中思考、发现和觉醒，重新认识和重新定位个人和团队。tag：遂宁市拓展公司

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遂宁团队建设建立团队的信任能力。信任是团队开展工作、发挥作用的基础，有两方面意思，一是团队领导信任团队成员，在团队中授权，即勇于给团队成员赋予新的工作，给予团队成员行动的自由，鼓励成员创新性地解决问题；而不是什么事情都认为自己很能而亲历亲为。二是团队成员之间相互高度信任，彼此相信各自的正直、个性特长、工作能力等，只有建立相互信任关系，提高团队成员的信任能力，工作成果才能达到1+1＞2的效果。tag：遂宁拓展团建

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遂宁团队建设意义所在就是能充分发挥和调动团队所有成员的集体智慧，提升团队成员的凝聚力，为共同的目标一起努力、一起思考，集合团队成员间的优秀点子，取长补短，通过集体的努力来完成同一个目标。tag：遂宁团建活动

山美特户外拓展培训运用体验式学习理论以及心理学相关理论，通过建构主义教育思想具体化学习任务，最终以寓教于乐的形式呈现，这弥补了传统教育的纯理论模式的不足。