(青少年拓展训练)帮助青少年理解父母,改善亲子关系,体验亲情;全面提高青少年的沟通交流能力;改善和提高与他人相处的人际交往能力;激发潜能,增强自信;学会感恩,懂得回报;协助青少年设定清晰、远大、切实可行的人生奋斗目标;培养积极参与,乐观向上的性格;展现领导才能、自我管理才能及团体合作才能;建立信心果敢、自我觉察、承担责任。tag:深圳青少年拓展训练营
深圳户外拓展训练又称体验式培训,是一种以提高心理素质为主要目的,兼具体能力和实践的综合素质教育,它以运动为依托,以培训为方式,以感悟为目的一种体验式培训,是做中学的一种体验式学习。体育教学中的模仿练习和意念练习法就是体验教育的一个典型例子。体育教学和重庆企业内训都采用体验动作,然后对身心的不断刺激来形成稳定的心理品质,在这一点上两者也是相同的。tag:深圳素质拓展
深圳户外拓展训练是以团队为单位,参训的团队伙伴必须相互合作才能完成拓展训练项目。力点拓展为特定团队设置特定的挑战项目以提升团队缺乏的能力,团队沟通在很多团队挑战项目中尤为重要。 tag:深圳拓展包装
深圳户外拓展训练的火爆发展,实实在在验证了体验式培训呈现出的效果,在看似简单的游戏背后,有非常深刻的心理学基础。拓展训练通过巧妙设置行为情境,创造出一种无法依赖已有经验的环境,在陌生且有挑战性的环境下,人们更倾向于向别人寻求帮助,努力与团队协作来完成任务。团队成员在这样的环境下,期望得到正面评价的动机被激发,他们渴望获得别人的尊重、信赖和高度评价,从而带来行为效率的明显增加。被评价意识越强烈,这种作用也会越强烈,从而也提高了团队的效能。由此可见,拓展训练完全契合了需求层次理论,是这一理论的成功实践,也为现代人力资源管理提供了行之有效的途径。从而为一个积极向上的团队做好了坚实的基础,这样的团队是充满斗志,充满希望的。tag:深圳野外拓展公司
山美特户外拓展培训在拓展培训过程中都有独特的策划与创意,将讲座式的培训与户外体验式培训紧密结合,不断的延伸、提炼出更高效、更安全、更愉悦的企业拓展培训方式。既然是成都企业拓展,就应该符合企业的特点,以促进企业发展、员工技能与心理提升为目标,来制定适合的户外拓展项目,来促进企业员工的精神激励、心理导向和身体的磨炼。