1)培养积极的沟通心态、提升员工间的相互信任、提升个体间的沟通技能、确保沟通的有效性。
2)意识到冲突的客观性，跨越团队间沟通冲突，组织绩效最大化。
3)层级之间，部门之间，不同角色人员之间的有效沟通，体验、了解沟通的过程和要素，学会在分工不同的情况下如何进行有效的沟通
4)层级之间，部门之间，不同角色人员完成团队任务的分工合作。
5)体验市场调查或者开发市场的情景。
6)增强相互合作的团队精神，团队分工协作及工具的利用，建立高效团队。
7)认识到突破性思维的益处。
8)领会团队默契达成过程的几个阶段。
1)培养团队的沟通能力，
2)培养团队动手能力
3)开拓团队的方法思维
4)培养团队不可贪婪的思想
5)个人的利益应当如何与团队的利益达成一致。
6)在非正常（陌生）环境下，如何调整心态，积极参与到工作中去。
7)体验成功生产合格产品经历的整个过程和必备的条件。
8)在过程中体验团队中不同类型的冲突与合作关系，学会正确的冲突
2019年 绵竹农商银行“凝聚你我 共赢未来”拓展训练
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