通过信阳户外拓展训练,引导员工个人目标与企业目标一致,激励员工为实现目标而努力。这种激励方式,从外表看,员工是在为自己奋斗,而实际上,为企业战略目标的实现也做出了贡献。“主观为自己,客观为企业”的自我激励理念的运用,有利于创造企业和员工共同、和谐成长和发展的企业文化。tag:信阳家乐福拓展部
信阳户外拓展训练主要针对的人群是久居在办公室的上班族。参与这一培训活动不仅能够让他们从紧张的工作中暂时解放出来,舒缓压力,还能够锻炼身体。 tag:信阳拓展年会
信阳户外拓展训练针对企业特别要求设计的方案,能潜移默化地使员工认识到“只有变是唯一的不变,达成变革与创新是最好的生存发展之道,并建立共同愿景,从而消除企业推动变革时的理念意识阻碍;同时通过让受训者深入体验组织学习与知识创新过程,从而有效地帮助企业实现建立学习型组织的目标。tag:信阳野外生存拓展
信阳户外拓展培训吸收了国外先进的经验,在参与、训练中通过设计富有挑战性与思想性的户外活动,培养人们积极的生活态度与团队合作精神。教官充分调动学员的积极性,投入到每个项目中,让学员体验,面对各种不同的环境及挑战,学习解决问题。通过看、听、行动、体验、分享交流与总结相结合的"立体式"培训,以小组讨论;角色的模仿;团体互动、脑力激荡等方式让学员切身的感受、体会、领悟。tag:信阳运动户外拓展的公司
山美特户外拓展培训十多年的培训实践中逐步明晰了“团队成长”这一核心服务理念,为解决社会团队中各种实际问题,美世从团队基础、团队创新、团队沟通、团队领导力、团队运营管理、团队营销能力、团队通用管理技能、企业文化以及团队特殊问题等多个方面入手,不断研发并陆续推出了二十多门专业课程,其中包含十多门室内管理课程,并通过不断的实践验证,各课程效果得到所有客户的高度认可。就在这样不断的实践—理论—实践的过程中,山美特逐渐成为各类社会组织高度认可的“协助团队成长的专家”。