雅安户外拓展训练关注的是自我和人际关系,它是将学习置身于“挑战”、“冒险 ”与新的成长经验环境中,使得个人与团队发生改变的一种教育方式。也就是通过活动面对那些看起来困难重重,甚至是“不可能完成”的任务,让个人与团队学习如何去克服原先他们对自我能力认知的预设,能够突破习惯的思维模式,达成既定目标,参与活动的个人和团队能够通过整个活动对自我行动进行反思,最终达到一种理想的学习状态。tag:雅安户外拓展训练
雅安户外拓展训练在高要素、高风险的活动中,要求较高的心理承受力,直面困难、情绪控制、增强自信、化解危机等方面的培养,都有助于学生心理素质的锻 炼。此类活动一般要求有专门的保护器械和设施,通常运用特定的高于两米以上的人工设施或自然环境进行教学训练,因此有较大的风险和挑战。tag:雅安户外拓展中心
在一个企业内,其核心价值观往往由其高层领导决定,而企业员工来自五湖四海。他们有种不同的区域文化,教育背景,和成长历程,这些种种因素共同导致了员工与企业核心价值观的部分或者完全偏离。多元化的价值观必然影响企业的执行力,而更深层次的乃至影响企业的凝聚力和向心力。那么如何引领企业员工去认同企业的核心价值观并融入企业呢?可以通过雅安户外拓展培训,大家置身于同样的环境,确立目标,建立统一的信念,通过共同思考和尝试,在携手合作的情况下,努力完成任务。这样能使企业成员找到团队的归属和荣誉感,促进他们迅速融于企业。这样会大大的提高企业的执行力,增强企业的凝聚力和向心力。 tag:雅安野营拓展
参加雅安户外拓展训练,不但可以使个人在技能和心理上得到锻炼,而且可以让参与者深刻体会到团队配合的重要性。正有越来越多的公司愿意出钱将员工组织起来进行拓展培训,也因此,拓展培训正逐渐演变成一个日渐庞大的产业。tag:雅安有哪些户外拓展公司
山美特户外拓展培训的培训师都是拥有5-10年的带队经验,专业的知识和较强的控场能力是保证拓展培训效果的基本要素。拓展培训师是整个活动的带动者,山美特拓展对培训师的筛选有其严格的要求,这是本着对客户负责的态度,也是为自己创造良好口碑的路径,客户对培训师的认可便是对山美特拓展的认可。因此,作为对直接接触客户的培训师的选择上,我们从不马虎。