雅安户外拓展训练提供的学习模式与传统的学习或培训模式有两点不同,一是拓展训练强调学员去"感受"学习,在学中做,在演练中学,向员工讲授诸如策划,与人沟通和提高执行力等知识时,不再局限在课堂讲授或观看录象,通常是团队领袖针对企业特别要求设计出方案,提出要求,受训者在明确目标的前提下,通过角色扮演和情景模拟获得一个体验式学习机会,达到了理论与实践相结合的目的。tag:雅安丛林穿越拓展
通过屡次的雅安户外拓展训练,每个成员就知道了只要依托团队的力气才干够闯过一个一个的关口,然后体会成功的高兴,有这么的不断的心思暗示,精力影响,自然会渐渐的耳濡目染到每个团队成员心中! tag:雅安拓展训练有限公司
将体验式训练渗透到参与者的行为体验中,以增强团队精神,提高团队成员的沟通意识和技能,从最本能、最现实的思维方式和行为表现入手。参与者面临巨大的自我挑战,并通过培训专家进行有针对性的评估。指导下,完成最深刻的观念转变和形成更好的行动计划;同时,这些课程具有不同的特点,适应不同的训练对象,并产生不同的效果。tag:雅安夏季拓展
雅安亲子拓展活动树立家庭中的感恩情结,父母感谢孩子带来的欢乐娱悦,孩子感谢父母的养育之恩,双方共同营造和谐温馨的家庭气氛。tag:雅安小学生拓展训练
山美特户外拓展培训透过精心设计、充满高度冒险与心灵挑战的活动体验,让学员真实地面对心灵的脆弱和团队问题,可使团队成员亲密与合作达至空前程度,并延伸至企业实际工作当中。从而“激发无限潜能、铸造精英团队”。帮助企业构建上下同欲、万众一心、不惧艰险、携手共进的优秀企业文化,实现企业宏图远景。