雅安户外拓展培训采用的是在做中学的“体验式学习”方法,这是一种寓教于乐而且效力更持久的学习方式,不再是传统的“我讲,你听”,而是“你做,你体验,你发现,你思考,你感悟……”充分尊重了员工的自主性、个性,发展了自我思考的能力。把拓展训练运用于公司工作中,根据员工群体及公司教育的特殊性,可增强其事后谈论的环节,教师可以在其价值观、人生观方面进行有意识的正向引导。tag:雅安拓展训练营
雅安户外拓展培训让学员亲身参与进来,去感受大自然的博大,去感受培训的整个过程,在培训的过程中有快乐、痛苦、磨难。真正的让学员通过拓展训练让学员能够在以后生活和工作中,以积极的人生和工作态度,创新的精神,做事认真负责的态度,挥发他们的余热,为公司的未来贡献他们的价值。tag:雅安周边拓展年会
通过雅安团队拓展训练,每个人可以准确了解本身的性情特点,重新认识自我、发现自我潜力后能在团体中发挥大的效益,终究到达个人与公司共同快速生长。tag:员工拓展雅安
雅安团队建设还能协调团队中个人的关系,增进队员间的感情。当有矛盾出现时,其他队员和团队中的“领导者”会想法协调。队员有时候也会因为团队的利益而放弃或者暂时放缓个人的矛盾,以大局为重。多次共同面对一些难题后,队员之间会更加默契,同甘共苦还能让队员之间相互关心和体谅,增进队员之间的感情。 tag:雅安团建
在山美特户外拓展培训,每一次培训都被看作是一个完整的课程体系,包括前期调研、课程开发、心理定向、现场实施、后期反馈评估等都是有机的结合在一起,完善的有机结构式的课程体系将最大限度的强化提升培训效果; 30 多门经典课程、 300 多个不同类型的体验式项目、量身定制的培训方案亦使我们的培训方案更具创新性、针对性和实效性。