【案例集】王石登山那么牛，他的团队（万科）又怎样呢？(图文)(图文)

很多人心里都会有一个徒步雪山的梦

但很少人会真正迈出第一步

即使面对距离成都仅4个小时车程的夹金山

大多数人心中对红军长征充满了敬意

但很少人会用身体力行方式历练自己

读万卷书，行万里路，人生走的每一步，都算数！

“登顶真正挑战的是自己”作为万科前CEO王石先生回忆到。众所周知，他曾两次成功登顶珠峰，在登山的过程中体验人生的意义，一次又一次地征服自我。

万科，成立于1984年，在王石先生33年的带领下，在中国房地产界如标杆般地存在，数十年保持地产龙头地位，其自有一套高规格的标准，更有一套几近完美的执行方针。

俗话说：什么样的将军带出什么样的兵，什么样的企业树立什么样的企业文化。

每一位万科人是否都具备王石先生这种突破自我心理舒适区的精神呢？面对未来的挑战，万科人能不能迎接，并应付得了？

路，就在脚下，有志登山顶，无志站山脚······

1月25日，林海山庄（夹金山山脚），天气多云，平均气温1度。

选择在这个时节翻越夹金山，无疑是一个巨大的挑战，且不说冰天雪地，就是山上稀薄的空气，也会让人步履维艰······

动员大会在今天晚上展开，面对明天4114米的冲顶计划，万科集团15名中高层干部立下豪言，艰苦奋斗，势必成功！

夹金山，邛崃山脉南部的高山，海拔4000多米，是当年红军长征翻越的第一座雪山。

山上积雪终年不化，云雾缭绕，人迹罕至，气候变幻无常，有“神山”之称。歌谣说：“夹金山，夹金山，鸟儿飞不过，人不可攀。要想越过夹金山，除非神仙到人间。”

1月26日，早上六点半，能感觉到小雪飘打在脸上的凛冽，伸手不见五指。为了能按计划达到山顶，大家必须要在此刻集合，然后马上出发。

走到红军小道，便意味着正式踏上了历练之道。同时，由于上山大路早已凝满了厚冰，汽车根本无法上去，所以队员们只有依靠双脚走小路上山，且一旦上山就不能放弃，没有机会坐车，更没有机会回头，祝他们好运！

开始3公里左右的泥泞小道，还算平坦，大家走起来信心满满，意气风发。但，天下可没有好走的路，何况这还是神仙也难上的夹金山，真正的考验，就在这3公里之后拉开了序幕······

每一步的行进，都离不开队员之间的协同配合；

这一路的鼓励加油，是支撑大家不放弃的源动力；

在自然环境面前，人显得多么渺小，但又多么给力！

沿着崎岖狭窄的泥路，一路呼吸着透骨的晨雾，穿过壮美的雾凇树林，第一个小目的地点——扫鸡窝终于胜利在望！

虽然只有近在眼前不到300米的距离，但由于山体陡峭，每走十几步都是体力和毅力的双重考验，有的队员不得不停下来歇歇气，调整一下再走；有的队员则循序渐进，咬紧牙关，用好左右手里的登山杖，坚定的迈出每一步。

冰冻三尺，非一日之寒。成大事者不拘小节，更能苦中作乐。

虽然路途艰难，但无限美景在险峰，在人迹罕至的地方。大家纷纷被壮丽的自然景观所震撼，瞬间变得兴奋起来！

更有队员打趣道：

“大自然给了我艺术的发型，棒不棒！”

“你看，天然摩丝，全是！”

在距离扫鸡窝还有200米的地方，教练召集大家进行了一个简单却又重大的仪式，以此纪念当年走过这里的红军战士们，向他们致敬。他们当年翻越夹金山可比现在的我们困难多了！

好不容易，所有队员们陆续到达扫鸡窝，胜利了一半！

短暂的休息之后，新的征程将要开始啦！

接下来的山路更是陡峭，全程山体倾斜角度达到50度左右，海拔上升的速度可以以迈出的每一步来丈量。但与此同时，每一个小目的地（小路与大路的交汇点）也相对变得密集起来，大家的可休息的次数变得多了起来，但是每一次休息的前一秒，都是精疲力竭。

如果说前一半程的徒步靠的是体力，那现在拼的完全是意志，拼的是一股劲，一种执在心中的信念。

莫畏浮云遮望眼，守得云开见月明。

随着海拔的升高，大家也冲破了云雾，置身于蓝天，看见了骄阳，满山的白雪被照得晶莹闪亮。一切都是值得的，就像在黑夜里看见了光芒，在绝望中收获了意想不到的惊喜！

心之所向，身之所往，虽道阻且长，行则将至。

早晨6点半从山脚出发，历经11小时，15位万科人，全程用双脚双手攀登而上，终于在下午5点半全员顺利到达海报4114米的夹金山山顶！

此次翻越夹金山是所有人最艰苦的经历，但也是每个人最值得骄傲的回忆！

回头看看来时的路，我们为什么要选择在这样凛冽的季节，攀登这样一座让人望而却步的山？

我想夹金山上盘旋翱翔的雄鹰给了我们最好的答案：

雄鹰必须比鸟飞得高，因为它的猎物就是鸟；

如果要飞得高，就该把地平线忘掉。

 “让建筑赞美生命” 是万科企业一直以来秉持的核心理念，那“让梦想插上翅膀”应该就是万科企业一直以来付诸的行动吧。这就是为什么万科能够让同行望其项背的关键原因吧。

成都拓展培训行业里，能带团队上夹金山的专业机构，只此一家。

特特唠几句：

1、 本次拍摄从山美特教练第一视角出发，以纪录片的方式，尽可能地还原一个优秀的团队真实的成长故事。将一个团队所经历的、所变化的情节在镜头前见证，在镜头后蜕变。

2、 拍摄手法、拍摄设备、剪辑技术，目前还不能与专业的机构、专业的拍摄人相比，还在学习总结中，欢迎并接受大家的吐槽，之后我们会更用心的献上系列精彩的【案例集】，敬请期待~！

3、 如果你有什么更好的意见或者建议，那再好不过了，批判性思维会让我们相伴走得更好更远，请放开来撩我哦~！

【金牌教练】

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