乐山的室内拓展训练_乐山拓展中心_乐山野外拓展训练

乐山的室内拓展训练

对企业而言，培训质量至关重要，但这又是非常不容易控制的一个环节。培训内容、培训讲师、培训对象、培训评估都是影响最终培训质量的重要因素。在一般的外部培训中，单个企业往往难以掌控这么多环节，进而影响培训质量。在企业内训中，这几个环节几乎都可以由企业自己来选择与决定。也就是说，保证企业内训质量相对容易一些。tag：乐山的室内拓展训练

乐山拓展中心

乐山户外拓展训练本身是一种体验式培训，以学员的亲身体验学习作为基础，通过各式各样生动有趣并且富有挑战的拓展训练项目让学员们全身心投入到活动中。同时，在活动过程中50%以上都是团队整体之间的互相讨论与沟通，集思广益，为解决问题提供更好的办法。提升了企业团队、成员之间的沟通，增强企业员工之间的信任，后达到企业培训的重要目的—企业凝聚力提升。tag：乐山拓展中心

乐山野外拓展训练

乐山户外拓展培训课程的设置中，也特意设置有培养团队内部沟通、合作，以期达到改善和提高参训者人际关系的项目，在体验的过程中，团队成员中相互关心，帮助的行为展现也会极大地改进他们之间的人际。tag：乐山野外拓展训练

乐山野营拓展

乐山户外拓展培训最主要的目的是对团队成员身心进行锻炼，其中包括身体素质锻炼、团队意识锻炼和智力锻炼等方面的内容，这种良好的锻炼性能够有效的让成都拓展活动目的得以实现。tag：乐山野营拓展

山美特户外拓展培训开创性的提出了“情境训练”的概念，构建了完整的情境训练理论模型，推出了情境商战、情境拓展、情境团建、情境党建、情境教育五大情境训练系统，研发了数十个情境训练课程及上百个情境体验。这些丰富的情境训练课程及活动项目能让受训对象在特定的情境体验中，更轻松、更快乐的在情境的深度体验中达成特定的培训活动目的。