很多企业认为培训效果的评估是乐山户外拓展训练机构和人力资源部门的事情,实际上并非如此,受训部门同样是评估过程中重要的一环,正是很多企业忽略了受训部门在培训效果评估的作用,才使得培训效果评估无法落实。在培训结束后,受训部门的主管还要承担着对受训员工培训效果监督的工作,并将之反馈给人资部门;人资部门同时也要与受训部门各级人员保持有效的沟通,随时了解其想法。tag:乐山高新区拓展活动
乐山户外拓展培训部分项目极度考验个人胆量与身体平衡能力,需要克服恐惧心理障碍以及如何正确的看待目标和困难;体验环境变化后,在恐惧与挑战面前团队激励对个人的作用和换位思考意识,能站在不同的角度看问题。tag:乐山公司素质拓展
乐山军事拓展训练通过艰苦的训练磨练意志,温室的花朵经不起风吹雨打!只有艰苦的环境才能磨练一个人的意志!只有经历过艰难困苦,当困难来临时,团队才有超强的战斗力,经历艰苦复杂的环境,团队依然能够紧紧抱在一起,才能磨练出一支经得起考验的团队,在企业面临困难时,团队依然勇往直前。tag:乐山红色拓展
乐山户外拓展培训中,员工在训练中的感悟及自我认可,对企业而言,都是有极大好处的。您的员工将会更加团结,更加自信。您的企业也将会在残酷的竞争中领先一步! tag:乐山拓展训练
山美特户外拓展培训拓展训练已广泛地运用到企业管理咨询、教育咨询、青少年素质培训、各级各类学校教育中。拓展训练以教育学、管理学、心理学、社会学等相关学科理论为基础,以团队学习、体验式学习、互动式学习等学习模式为方法,在提高受训者的团队精神、沟通能力、领导力、管理能力、决策能力、潜能开发、执行力等很多方面起到了很好的效果,被国家行政机关、企事业单位所推崇。