眉山户外拓展训练倡导的理念是,学员是学习的主体,学员的经验是学习的重要资源,学习的提供者关键是给学员创造一种情 景,在这个情景当中,使学员能把过去工作当中的经验焕发出来,在老师的带领下,在一定层面上得到总结、提升和整合。通过活动、体验的方式来达到学习的目 的,而不是通过理论灌输的方法。tag:眉山本地拓展培训组织
在眉山户外拓展培训前后沟通能力、认同感等四个维度都发生明显的变化,都有一定程度的提高,说明培训是有效的。尤其是沟通程度有较为明显的提高,大部分成员在破冰及后几次的拓展项目培训后,都能做到充分发言,把心中的想法尽情的表达出来让大家了解,团队中因个人人格特质、或工作职位的高低而被忽略其表达意见的情况明显减少,虽然团体中难免会因彼此的意见不一而产生冲突,但是能够将冲突透过沟通、协调的方式来达成团队间的公识是相当重要的,因此我们认为一个有效的团队决策是必须从良好的沟通中获得,因为经由沟通可以让每个人对自己所处组织的目标有所了解。 tag:眉山策划拓展公司
没有规矩,不成方圆。企业管理需要纪律约束,团队是构建企业的重要组成部分。眉山户外拓展训练一直是企业管理的重头戏, 帮助企业打造一支拥有高素质、高凝聚力、高纪律性的团队可以促进企业发展步伐。 tag:眉山拓展年会
眉山户外拓展训练又被称为“人格自我突破训练”,是一种现代人和现代组织全新的学习方法和培训方式。它利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过各种精心设计的活动,在解决问题,应对挑战的过程中,使学员达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团体”的培训目的。是一种突破传统培训思维和模式要求的全新培训方式。其所开课程独具创意,融思想性、教育性、挑战性、实用性和趣味性于一体。tag:眉山拓展培训机构心动力
山美特户外拓展培训是一家专业的拓展培训机构。公司主要致力于为国内外企事业、学校提供高水平、高素质的团队活动和体验式培训一体化解决方案。公司以帮助企事业锻造高绩效团队为核心发展方向,从态度和方法、意愿和能力等多角度出发,以体验式培训为载体,以团队活动为引导,帮助企事业、组织和个人在能力发展、应对变革、文化建设、绩效提升等方面激发活力、创造力、战斗力和凝聚力,全面帮助企事业提升效能,引入并深化发展体验式培训方法在培训中的应用。