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眉山户外拓展培训作为一种增强团队凝聚力,提高团队战斗力的有效途径,越来越受到组织的青睐。拓展培训这种培训方式有效地利用了人的心理特点,非常符合现代企业员工和团队成员培训的需要。 tag:眉山青少年户外拓展机构
眉山户外拓展训练中,特定的竞争情境,容易引发被评价意识,特定的情境会转化为具有激励作用的评价情境。在被评价的情境的影响下,团队成员希望得到积极评价,这样的动机会被有意识或无意识地激发出来。使得希望得到积极评价的意识被激发出来,会提高成员的自我观察、自我评价和自我调整的水平,使得行为效率的明显增加。通常被评价意识越强烈,这种作用也会愈加强烈,同时提高了整个团队的效率和效能。tag:眉山拓展公司哪家好
眉山户外拓展培训首先是一种学习方式,那么它就必然以学习理论为基础。户外体验拓展是遵循“体验式学习”的理论来设计和实施的。从根源上看,它是由体验式学习理论衍生,属于体验式学习的现实应用,换而言之,体验式学习就是户外体验的核心内容。tag:眉山野外拓展
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