南充户外拓展训练不是单纯的体育锻炼,不是体育赛事。这不是娱乐活动。外展培训是体验探索性培训共享互动方式,员工复习培训过程,交流经验,共享培训过程的收获。tag:南充棒球素质拓展
南充户外拓展训练能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感。就企业而言,对员工培训得越充分,对员工越具有吸引力,越能发挥人力资源的高增值性,从而为企业创造更多的效益。有资料显示,百事可乐公司对深圳270名员工中的100名进行一次调查,这些人几乎全部参加过培训。其中80%的员工对自己从事的工作表示满意,87%的员工愿意继续留在公司工作。培训不仅提高了职工的技能,而且提高了职工对自身价值的认识,对工作目标有了更好的理解。tag:南充市户外拓展
南充户外拓展训练借助活动和实践,学习者就可以获得体验性知识。当然,这只是体验式培训价值的一部分,而且只是很一小部分。正如体验式培训模型所示,体验式培训更大的价值还在于培训后的反思、交流,以及形成正确的价值观和态度,从根本上提高学习者的能力并促使学习者改善其工作行为。tag:南充拓展红军长征
南充团队拓展训练通过培训增强团队合作意识、改善对自己的认知、他人的认知;增强团队创新意识,改变固守的思维模式;培养良好的沟通与倾听的能力及学习的主动性;培养个体的责任感,加深对自我的认识;超越自我,积极创新的能力同时认识到自己在集体中所扮演的角色。tag:南充小太阳拓展
山美特户外拓展培训十多年的培训实践中逐步明晰了“团队成长”这一核心服务理念,为解决社会团队中各种实际问题,美世从团队基础、团队创新、团队沟通、团队领导力、团队运营管理、团队营销能力、团队通用管理技能、企业文化以及团队特殊问题等多个方面入手,不断研发并陆续推出了二十多门专业课程,其中包含十多门室内管理课程,并通过不断的实践验证,各课程效果得到所有客户的高度认可。就在这样不断的实践—理论—实践的过程中,山美特逐渐成为各类社会组织高度认可的“协助团队成长的专家”。