攀枝花户外拓展培训强调学员去“感受”学习,而不仅仅在课堂上听讲。我们都知道,当我们不了解其它人的感受时,即使我们有很好的见解,我们也很难说服他人。研究资料表明,传统课堂式学习的吸收程度大约为25%,而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%,能更加有效地将资讯传授给学员。拓展训练正是一种典型的户外体验式培训。tag:攀枝花拓展公司有哪些
攀枝花户外拓展训练是一种突破传统培训思维和模式的全新培训方式,它融合思想性、教育性、挑战性、实用性和趣味性于一体,吸收了国外先进的经验,打破了以往传统的培训模式,就个体而言,拓展训练不单是强健企业员工的的体魄,缓解紧张工作和竞争带来的心理压力,还可以陶冶参与者的情操,凝练企业员工团结协作,不畏困难,勇于拼搏的人文精神,为企业培养身体健康,人格完善,积极向上的企业员工;对企业而言,拓展训练构建企业学习型组织,为企业培养了管理人才,凝聚了团队,构建了企业组织文化和行为文化,使企业面对各种变革与挑战更为从容、有序,从内容到形式都是现在企业培训活动的一种补充和丰富,因此,拓展训练必将促进企业的发展。tag:攀枝花拓展团队
攀枝花户外拓展训练对于企业中高层管理人员的领导能力培养是非常有帮助的,通过一些户外挑战项目增加团队的整体意识和组织能力。其次,企业的普通职工也非常适合参加户外拓展项目,有利于员工的心理发展和对企业文化的认可程度。tag:野外拓展训练攀枝花
攀枝花团队建设针对企业特别要求设计的方案,能潜移默化地使员工认识到“只有变是唯一的不变”,达成“变革与创新 是最好的生存发展之道”的共识,并建立共同愿景,从而消除企业推变革时的理念意识阻碍;同时,通过让受训者深入体验组织学习与知识创新过程,从而有效地帮助企业实现建立学习型组织的目标。tag:攀枝花团建活动
山美特户外拓展培训拥有大量富有挑战性与思想性的体验式培训课程及项目,在发展传统拓展培训的同时,山美特依靠自己的经验,借鉴国外先进的体验式培训思想,开发了有自己特色的户外体验式培训课程体系,重新改写了体验式培训的思想体系和培训方式,是国内率先从事户外运动与体验式培训的专业机构之一,公司主要致力于为企事业单位提供高水平、高素质的团队活动和体验式培训一体化解决方案。