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攀枝花户外拓展训练中，特定的竞争情境，容易引发被评价意识，特定的情境会转化为具有激励作用的评价情境。在被评价的情境的影响下，团队成员希望得到积极评价，这样的动机会被有意识或无意识地激发出来。使得希望得到积极评价的意识被激发出来，会提高成员的自我观察、自我评价和自我调整的水平，使得行为效率的明显增加。通常被评价意识越强烈，这种作用也会愈加强烈，同时提高了整个团队的效率和效能。tag：攀枝花素质拓展公司名单

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攀枝花户外拓展训练通过相互帮助完成任务，增强团队之间的相互合作能力和社会责任感，让他们在保护自己的同时也学会保护他人，明白自己的社会责任，增强自己的责任感.建立群体和个人之间的关系让他们能够有一个准确的自我定位。 tag：攀枝花拓展培训公司

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近年来，不少企业、学校还是政府事业单位都在纷纷进行攀枝花户外拓展培训，活动主题也大相径庭，有轻松娱乐型、半军事化训练型、魔鬼野外生存型、趣味运动会等。各自根据自己的需求进行选择拓展方案。但拓展训练并不定是每个企业都需进行的户外活动，它需要根据选择恰当的时机来进行，会启到事半功倍的效果。tag：攀枝花拓展培训哪家好

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攀枝花户外拓展训练还激发人们的反思性，可在情境中让人产生联想、回味与反思，拓展训练的魅力在于通过活动得到心灵的振颤从而引导思考。这种反思性的训练弥补了学校的普通体育课程教学当中只注重体能培训的不足。tag：攀枝花员工拓展

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