攀枝花企业内训向员工讲授诸如策划、与人沟通和提高执行力等知识时,不再局限在课堂讲授或观看录象,通常是团队领袖针对企业特别要求设计出方案,提出要求,受训者在明确目标的前提下,通过角色扮演和情景模拟获得一个体验式学习机会,达到了理论与实践相结合的目的。tag:攀枝花凯德商场室内拓展
攀枝花军事拓展教练只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚,活动中一般不进行讲述,也不参与讨论,充分尊重学员的主体地位和主观能动性。tag:攀枝花青少年军事拓展营地
攀枝花户外拓展训练的项目里面有着很多的有关于沟通方面的项目、课程,通过项目、课程对学习者在沟通方面、与人交流方面等都得到了提高;拓展训练主要的是培养学习者一种团队的精神、一种与人沟通、与人相处的的方式,它更是一种学习的方式,它将一些枯燥、乏味的知识、理论通过一种更直观、更简洁的方式表现出来,不仅是让学习者学到知识,更是让学习者直观的体验到知识,正如荀子所说:“知之不若行之”,王夫之,“知行相资以为用”等等,知就是知识,而行指的就是教育原则、学习的方式。tag:攀枝花周边野外拓展
通过攀枝花户外拓展训练,队员们会经历心理与生理的考验,真正实现了认识自我,挑战自我,超越自我的目标,同时增强了自信心,磨练了战胜困难的毅力,提高了解决问题的能力,增进了对集体的参与意识与责任心,这次经历一定会在他们今后的工作中带来很大的帮助。tag:攀枝花拓展
坚持品质是山美特户外拓展培训发展的必要保障,我们的老师都是经过国家劳动部认证的拓展培训师,根据老师的不同水平技能和工作经验,我们的培训师体系除培训总监外,又分为资深培训师、培训师、助理培训师和安全教练,这也就意味着能从体系管理上保障到培训效果,并不是一个会操作项目的教练就可以带队的,拓展的实质重在引导和分享!