在攀枝花户外拓展培训前后沟通能力、认同感等四个维度都发生明显的变化,都有一定程度的提高,说明培训是有效的。尤其是沟通程度有较为明显的提高,大部分成员在破冰及后几次的拓展项目培训后,都能做到充分发言,把心中的想法尽情的表达出来让大家了解,团队中因个人人格特质、或工作职位的高低而被忽略其表达意见的情况明显减少,虽然团体中难免会因彼此的意见不一而产生冲突,但是能够将冲突透过沟通、协调的方式来达成团队间的公识是相当重要的,因此我们认为一个有效的团队决策是必须从良好的沟通中获得,因为经由沟通可以让每个人对自己所处组织的目标有所了解。 tag:攀枝花家乐福拓展部
攀枝花军事拓展训练对抗性更强 传统拓展训练,项目单一,没有真正的针对企业进行行之有效的 量体裁衣式的项目设计,传统项目对抗性不强,不能真正的激发参训 人员的内在参与欲望,从而导致训练效果不明显。tag:攀枝花军事拓展
攀枝花户外拓展训练让学员以亲身体验学习循环为基础,通过各式各样、生动有趣的交互式游戏和挑战高难度的体验项目,透过分享讨论,把枯燥的管理理论在活动中融汇贯通,从而达到提升企业凝聚力,促进内部沟通,融洽团队关系;树立相互配合、相互支持的团队意识;激发潜能,增强相互信任等的目的。tag:攀枝花拓展训练营
在攀枝花户外拓展培训活动之前,员工的恐惧主要来自于对户外拓展的茫然和偏见,它常常是夹杂在挑战未知的兴奋之中的。要消除这种恐惧心理,最简单的办法就是将户外体验介绍给他们,让他们自己去判断活动的安全性。同时在户外拓展活动中,活动导师采取进一步的措施来缓解队员的担忧。tag:攀枝花周边户外拓展
山美特户外拓展培训致力于为全国企业和组织的团队建设方案及团队活动方案等需求提供解决之道。提供具有现代化管理理念与技能的高级拓展培训课程和各种新颖的团队活动方案。