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攀枝花户外拓展团建活动

攀枝花团队建设具有控制功能。员工的个体行为需要控制，群体行为也需要协调。团队精神所产生的控制功能，是通过团队内部所形成的一种观念的力量、氛围的影响，去约束规范，控制职工的个体行为。这种控制不是自上而下的硬性强制力量，而是由硬性控制向软性内化控制；由控制职工行为，转向控制职工的意识；由控制职工的短期行为，转向对其价值观和长期目标的控制。因此，这种控制更为持久有意义，而且容易深入人心。tag：攀枝花户外拓展团建活动

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大多数攀枝花户外拓展培训项目特别是团队项目的完成需要智慧、意志力和团队协作。意志力在整个过程中起到了至关重要的作用，项目中可能会面对难度越来越大的挑战，稍有松解就会前功尽弃，只有持之以恒才能最终完成。tag：攀枝花家乐福拓展部

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攀枝花团队拓展训练项目本着心理挑战最大，体能冒险最小的原则而定，可以使受训学员认识自身潜能，增强自信心;克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造性，提高解决问题的能力。tag：攀枝花哪家拓展公司好

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从目的上讲，攀枝花户外拓展培训的主要目的是挑战自我，溶炼团队。拓展训练让个人挑战自我，战胜自我，获得高峰体验，挖掘潜能；让团队凝聚在一起，打造钢筋铁骨的团队。攀枝花户外拓展培训中除提高个人勇气外，更重要的是通过成员之间的接触交流，协作完成任务，促进团队成员的沟通，增强凝聚力，培养团队精神。tag：攀枝花企业拓展培训公司

通过十八年的专注及对团队课题的深入研究，齐力形成了以 体验式拓展培训、团队主题活动、户外拓展训练、沙盘模拟课程、真人 CS 野战、主题活动、企业院校军训为主的八大大核心产品体系，培训方式主要包括： 高空体验、场地训练、户外拓展、真人CS激光镭战、真人CS彩弹、趣味运动会、沙盘模拟课程、水上拓展、企业内训课程、亲子拓展培训、青少年素质拓展、定向越野、体育赛事等不同类型的培训方式。