在成都户外拓展培训中,结合企业的核心文化、理念、价值观来确定队名、队呼、队歌,在训练中不断强化、刺激,使之深入队员心灵。同时在训练中分享企业核心文化——愿景,能够激发员工的工作热情,提高对于企业的忠诚度。tag:成都拓展
成都户外拓展培训不可能在短期内就让企业文化和价值深入渗透到员工内心,这需要一个潜移默化的过程。企业可以在进行拓展培训之后,建立文化交流群,以及定期再回炉参与拓展培训,让新老员工都能参与,进行新的文化融合。tag:成都市拓展公司
“挑战自我,熔炼团队”是成都户外拓展训练通常的培训宗旨,这基本体现了目前企业对员工的基本要求。挑战自我,就是让人不断有积极的心态和进取的意 识。目前社会竞争激烈,个人和企业都会面临不断的变化,企业希望员工有积极的心态。tag:成都市拓展培训
成都户外拓展培训让学员在课程领域或现实生活的情景中,通过培训师引导、小组合作、个人研究等组织形式,培养学员发现和提出问题的能力、搜集和处理信息的能力、分析和解决问题的能力、交流与合作的能力。使学员在获得内心体验的过程中,逐步提高能力。tag:成都野外生存拓展
山美特户外拓展培训培训师均是从高等学院毕业,拥有专业知识,并且对管理学、心理学有一定了解和研究的人员,或是部队退役军人。山美特公司到目前为止已经培训过近千家企业,共计上万人次,丰富的成功案例将是最直观的评判标准。