当今时代已不再适应“理性经济人”人的假设,现代管理要求企业不能一味“制度管人”,而应充分考虑员工作为“社会人”所衍生的自尊 感,归属与爱的需求,以及自我实现的价值渴望。员工雅安户外拓展培训正有助于打破企业僵硬的管理模式,培育更加健康与温情的内部关系, 进而增强团队的稳定性与向心力,为企业赢得竞争优势。 tag:雅安素质拓展团队
雅安户外拓展训练让学员以亲身体验学习循环为基础,通过各式各样、生动有趣的交互式游戏和挑战高难度的体验项目,透过分享讨论,把枯燥的管理理论在活动中融汇贯通,从而达到提升企业凝聚力,促进内部沟通,融洽团队关系;树立相互配合、相互支持的团队意识;激发潜能,增强相互信任等的目的。tag:雅安拓展聚会
雅安户外拓展训练让大家在团队中一起为达到某种目标,齐心协力,相互配合,相互协作,共同实现团队目标和心理状态和行为,使新生能明白个人利益和集体利益的关系,局部利益和全局利益的重要,要勇于牺牲个人利益,维护集体利益和全局利益。tag:雅安野外拓展
雅安户外拓展训练的项目设计大都具有一定的难度,完成好这些项目需要学员承受身心和智力上的考验,有时甚至要向自己的能力极限挑战。面对复杂的环境和意想不到的诸多困难,要求参与者要积极进取,果敢坚定,勇于创新,合理配置资源,管理自己的情绪,追求工作效率的最大化。在激烈的竞争中,还要求参与者具备不达目的决不轻易放弃勇气和毅力,具备吃苦耐劳,严格自律,细致周密的品格,这些心理品质和人文精神是现代企业员工必备的素质。tag:雅安野营拓展
山美特户外拓展培训是一家以“为客户创造价值”为目标,以“学员为中心,以绩效为导向”为理念,以“为客户创造独特体验”为使命的公司。擅长领域为体验式培训,如:以团队建设,新人融入等为主题的拓展训练;沙盘模拟,企业内训等不同形式的体验式室内课;拥有设计感,故事感,参与感及探寻意义的体验式年会;量身为企业打造培训师队伍;参与设计年度培训计划,完善培训体系。