宜宾户外拓展培训具有综合活动性、挑战极限、集体中张显个性、高峰体验、自我教育、能力全面发展等特点,是一种现代人和现代组织全新的体验式学习方法和训练方式。采用这种培训方式,不但能够提高企业员工和管理者的综合素质,而且还能有效地营造企业文化,提高企业核心竞争力。tag:宜宾公司户外拓展
宜宾户外拓展训练项目其本身是根据“最大的心理挑战,最小的体能冒险”来设计的。让学员们在项目中对自身的潜能有更好的认知,增强其自信心,提升学员们 的想象力和创造力,从而来提高员工解决问题的能力。拓展训练项目通过特定的环境设置,让学员们在项目中去思考、去醒悟从而产生对自己、对同事、对团队的全 新认识和定位。以此来增进团队成员之间的关系和感情,拉近企业中人与人、团队与团队、部门与部门的关系。tag:宜宾青少年户外拓展课
由于员工工作时间长了免不了有惰性,甚至有私心,原先的热情会随时间推移慢慢消退;林子大了什么鸟都有,大家免不了也就有摩擦,有意见,有牢骚,而在一成不变的环境里,靠固有的沟通方式恐怕很难解决这些问题;而且,当员工看不到企业前途、个人前途,感受不到团队温暖的时候,就会有跳槽离职的行为发生,所以,在这种情况下,大家一起来做宜宾户外拓展训练一起同吃同住、一起呼口号唱队歌、一起完成项目,沟通、协调、团队凝聚力都能表现出来,挑战自我、熔炼团队的目的实现了,工作热情、工作态度也会随之改变。tag:宜宾市运动拓展中心
宜宾团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。EMBA、MBA等常见经管教育均对团队建设有所关注。团队建设主要是通过自我管理的小组形式进行,每个小组由一组员工组成,负责一个完整工作过程或其中一部分工作。tag:宜宾团建
山美特户外拓展培训是专业从事体验式培训的机构。自公司成立以来,山美特人一直坚持“实干、诚信、创新、合作”的成长原则,务实的作风以及高水准的专业化能力,致力于体验式培训的研究和推广,结合中国特有的培训需求,创建了自己特有的面向个人、团队和组织的培训体系,并开创了个性化设计与标准化实施相结合的培训模式。