资阳户外拓展培训采用的是在做中学的“体验式学习”方法,这是一种寓教于乐而且效力更持久的学习方式,不再是传统的“我讲,你听”,而是“你做,你体验,你发现,你思考,你感悟……”充分尊重了员工的自主性、个性,发展了自我思考的能力。把拓展训练运用于公司工作中,根据员工群体及公司教育的特殊性,可增强其事后谈论的环节,教师可以在其价值观、人生观方面进行有意识的正向引导。tag:资阳春季拓展
资阳户外拓展培训通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练、管理训练,从而达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的目标。tag:资阳拓展
资阳户外拓展培训揉合了高挑战及低挑战的元素,学员从中在个人和团队的层面,都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展训练强调学员去感受中学习,而不仅仅在课堂上听讲。tag:资阳企业拓展
资阳户外拓展训练能够提高领导能力,这是毋庸置疑的,但它并不是只为领导层的人设置,正如领导学是为了提高每一个人的领导能力一样,即便我们不是领导我们也需要领导学的知识,因为领导学是领导与追随者在不同的情境下互动共同完成任务,才使领导力的效果表现得更加明显,才会有良好的结果与后果。tag:资阳青少年户外拓展机构
山美特户外拓展培训运用体验式学习理论以及心理学相关理论,通过建构主义教育思想具体化学习任务,最终以寓教于乐的形式呈现,这弥补了传统教育的纯理论模式的不足。