商业最大的变化,不是对手,也不是环境,而是经常会出现的那种全新的“超级变量”。
大家好,我是金牌教练杜洞良。
谷歌可能重返中国的消息再次传出,李彦宏对此回应:能再赢谷歌一次。
在中国,百度是谷歌不能回避的存在。那么,谷歌最大的竞争对手是百度吗?
谷歌创始人曾表示,他们最大的竞争对手并不在业内,而是NASA(美国国家航空航天局)。
他说“谷歌描绘了一个很大的梦想,但NASA的梦想,是整个宇宙,更大,更好玩,把我们最优秀的工程师都给吸引走了。”
企业的竞争,很大程度上表现为人才的竞争。那么除了像NASA那样提供一个梦想,企业还能带给员工什么?
1.价值体现。人都是被需要的,这种需要就是价值体现。一旦价值得到体现,必定会激发员工的积极性,进而产生更大的价值,由此进入一个良性循环。
2.自我提升。一个优秀的企业,许给员工的必定是未来。这未来,不是画饼,不是望梅,而是切切实实通过自我提升可以实现的。
不只给员工一个梦想,还能帮他一起实现,这才是给员工最好的回报。
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就算谷歌和百度互相之间掐得你死我活,但是最后击败他们的,极有可能根本就不是它们中的任何一个,而是下一代互联网产品,甚至是与互联网毫不相关的产品。
真正的对手,你根本就看不见。
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